Moterų informacijos centras įgyvendino projektą „Darom verslą!“ (Moterų verslumo skatinimas Klaipėdos, Vilniaus ir Utenos apskrityse siekiant lygių galimybių užtikrinimo verslo ir užimtumo srityse)  pagal BPD (Bendrasis programavimo dokumentas) 2.3 priemonę „Socialinės atskirties prevencija ir socialinė integracija“. Šį projektą iš dalies finansavo Europos Sąjunga ir Lietuvos Respublika. Projektas buvo vykdomas 2007.01.01-2008.05.31
UAB „Ekspozona“ projekte „Darom verslą!“ organizavo mokymus „Būk versli!“ ir „Siek žvaigždžių!“ Klaipėdos,Vilniaus ir Utenos apskrityse.

Mokymai „Būk versli“  buvo organizuojami moterims, pradedančioms ar norinčioms pradėti savo verslą, o „Siek žvaigždžių“ – moterims jau turinčioms patirties versle, siekiančioms aukštesnių pozicijų.

Iš pradžių mokymai buvo suorganizuoti Šilutės, Utenos, Širvintų, Trakų, Palangos, Klaipėdos bei Vilniaus rajonuose, kurie susilaukė didžiulio pradedančiųjų verslininkių susidomėjimo, todėl buvo nuspręsta mokymus „Būk versli“ dar papildomai suorganizuoti Alytuje bei Šiauliuose.

Mokymų programos „Būk versli!“ ir „Siek žvaigždžių“ tikslai:

1. Supažindinti seminaro dalyves su pagrindiniais verslo organizavimo principais ir metodais;
2.  Pateikti praktinius geros patirties pavyzdžius;
3.  Suteikti dalyvėms pagrindines  lyderystės, personalo valdymo, finansų, viešųjų ryšių, teisės, lyčių lygybės teorines ir praktines žinias, kurias jos galėtų pritaikyti pradėdamos savo verslą.

Darbo  principai seminarų metu :      

Pirmasis principas - "čia ir dabar" - tai numatytų temų aptarimas remiantis tuo, kas vyksta paties seminaro metu realioje seminaro dalyvių grupėje, t.y. panašių tikslų - kurti verslą ir  sėkmingai jį vystyti - vienijamoje komandoje. Šis principas svarbus dėl to, kad taip  veikdamos seminaro dalyvės ne tik racionaliai mąsto, bet ir įjungia emocijas, jausmus,  nuostatas, požiūrius ir kt., kas būtinai dalyvauja bet kurios komandos veikloje.

Antrasis principas - praktikos ir teorijos santykis (80 % praktikos, 20% teorijos). Tai reiškia, kad daugiau dėmesio bus skiriama situacijų analizei bei praktinėms užduotims nei teorinių dalykų pristatymui paskaitos forma. Pačios būdamos aktyviomis, seminarų dalyvės  gaus daugiau, labiau pritaikomos ir naudingesnės patirties.

Trečiasis principas - pirma pamatyti, išgirsti ir pajusti ar išgyventi, o tik po to bandyti paaiškinti. Tai reiškia, kad teorinės išvados turėtų sekti iš ir po praktinių situacijų, kad  kiekviena seminaro dalyvė galėtų pirmiausia pati  pasidaryti savas išvadas ir tik po to jas palyginti su tuo, ką sako teorijos.

Mokymų metu buvo analizuojamos šios sritys:

1. Lyderystės mokymai
2. Viešieji ryšiai ir informacijos vadyba
3. Verslo teisiniai aspektai
4. Finansų valdymas ir buhalterinė apskaita
5. Modernūs personalo vadybos metodai          
6. Lyčių lygybės integravimo aspektas
          

Taikomi metodai:

-  Teorinės ir praktinės, grupinės bei individualios užduotys, pristatymai bei grįžtamasis ryšys.
-  Darbas nedidelėse grupelėse po 3 - 6 dalyves. 
-  Situacijų modeliavimas, inscenizavimas, video/audio analizė. 
-  Diskusijos, pavyzdžių aptarimas. 
-  Grupės pratybos.
-  Teorinės dalys - paskaitos forma, prezentacija, lektorių demonstracija.